为促进专利审查质量和水平的提高、打造一支高水平的审查队伍，国家知识产权局将“加强对新审查员独立上岗前的业务指导”作为工作重点，并首次提出要对新审查员开展独立审查上岗评估工作。举行独立审查上岗宣誓仪式，就是增强审查员责任感、荣誉感的一项具体举措。
“不断加强对审查员的业务指导，是提升审查质量的重要保障。通过提高审查员的归属感、责任感，可以更好地激发审查员的工作热情，有助于打造一支高水平的审查队伍。”国家知识产权局专利局审查业务管理部（下称局审查业务管理部）相关负责人表示。
上岗宣誓 提升审查责任感
在国家知识产权局首次举办的审查员独立审查上岗宣誓仪式上，36名新审查员代表完成了独立上岗前的洗礼。记者在采访中了解到，目前，在国家知识产权局专利局各实审部门和专利审查协作中心的审查队伍中，新审查员人数较多、占比大，年轻审查员成为审查工作的主要力量。因此，不断加强队伍建设，提高审查员的素质和能力是提升专利审查质量的基本要求和保障。
“局党组在2015年重点工作中明确提出，要促进专利审查质量和水平的提高，在具体落实举措中强调，要加强对新审查员独立上岗前的业务指导，并首次提出要对新审查员开展独立审查上岗评估工作。”局审查业务管理部相关负责人向本报记者介绍，局审查业务管理部制定了《审查员独立审查上岗评估工作办法》（下称《办法》），以《办法》作为方向性指导，各审查部门制定了具体的落实方案，对新审查员进行业务指导和独立审查上岗评估，旨在打造一支高水平的专利审查队伍。
“今年，我们首次开展了独立审查上岗评估工作和宣誓仪式，这相当于是对审查员成长阶段的总结和回顾。在新审查员获得的《独立审查证书》上还标注了新审查员的审查代码，这是他们今后在从事专利检索、专利审查工作中使用的唯一识别码。”该负责人介绍，今年，各审查部门将有1300余人通过独立审查上岗评估，走上独立审查岗位。通过加强业务指导、举行宣誓仪式，在培养审查员职业荣誉感、责任感的同时，还将进一步增强审查队伍的向心力和凝聚力，以审查员能力的提高促进审查质量的提高，进一步树立和维护我国专利审查的公信力。
业务指导 审查能力高要求
近年来，我国审查员队伍建设和审查能力建设均取得了显著成绩，这离不开国家知识产权局对专利审查质量的高度重视。
据相关负责人介绍，为了保证审查员的业务能力符合岗位基本要求，《办法》一方面强调，新审查员在独立审查上岗前应保证有指导老师对其进行业务指导，并在前期工作中加强对审查员基本能力的培养，夯实业务基础，而不是通过后期补课再进行查漏补缺；另一方面，《办法》对独立上岗的审查员提出了明确要求，在重视审查业务技能培养的同时，特别强调要加强对审查员法律思维和职业道德的培养。“高水平审查不仅考验审查员对审查技能的掌握，还需提高审查员的综合能力和素质，只有这样才能打造出一支高水平的审查队伍，提高审查质量，以实现‘高效率审查，高规格授予’的目标。”该负责人强调。
“通过58门课程近500课时的系统培训、导师手把手地进行案例指导，以及35个实际案例的审查实践，帮助我们逐渐培养了法律思维，提高了专利检索能力和通知书撰写水平，让我们铭记在审查工作中要始终坚持职业操守，客观、公正地做出每件审查决定。”蔡健炜坦言，要想成为一名合格的审查员，只掌握审查技巧是不够的，高质量的审查工作还需要审查员掌握符合法律规范和法律逻辑的审查思维，建立“三性”评判为主线的全面审查理念，并在审查工作中尊重发明创造、尊重申请人。 （陈 婕）
郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。
